2017年11月6日,宿管员招聘工作在行政楼后勤处会议室进行。
为满足我校学生公寓管理工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经领导研究,由物业服务有限公司统一组织面向社会公开招聘宿舍管理人员。本次招聘考试按照规定组织相关人员成立招聘领导小组,统一组织、统一命题、统一评分的方式进行考试。考试方式分为笔试和面试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者的分析问题能力和解决问题能力，面试主要考察应聘人员仪表举止、语言表达、组织协调和逻辑思维等综合能力。
本次公开招聘得到相关领导的高度重视，后勤处、物业服务有限公司精心组织。参加应聘的人员有硕士研究生2名，本专科学生多名。通过层层筛选留下来的优秀人才，将会为标准化学生公寓建设工作注入新鲜的血液，为师生后勤服务保障打下坚实的基础。
